Fachanwalt für Arbeitsrecht in Nürnberg – Adler Ripberger Rechtsanwälte

Das Arbeitsrecht gehört zu den Kernkompetenzen unserer Kanzlei. Wir stehen für fundierte rechtliche Beratung, klare Einschätzungen der Erfolgsaussichten und eine konsequente Interessenvertretung – außergerichtlich wie auch vor den Arbeitsgerichten.

Unsere Kanzlei mit Sitz in Nürnberg ist regelmäßig vor den Arbeitsgerichten in Nürnberg und Bamberg sowie dem Landesarbeitsgericht Nürnberg tätig und verfügt über langjährige praktische Erfahrung im Arbeitsrecht.

Wir vertreten sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Diese doppelte Perspektive ermöglicht eine besonders realistische Einschätzung von Risiken, Chancen und Verhandlungspositionen.

• Arbeitsrecht für Arbeitnehmer in Nürnberg
• Arbeitsrecht für Arbeitgeber in Nürnberg

Als spezialisierte Kanzlei im Arbeitsrecht in Nürnberg legen wir großen Wert auf eine individuelle, praxisnahe Beratung. Ziel ist stets eine rechtlich fundierte und wirtschaftlich sinnvolle Lösung – sei es durch Verhandlung, Vergleich oder gerichtliche Durchsetzung Ihrer Rechte.

Frage: Welche Leistungen bietet ein Fachanwalt für Arbeitsrecht?
Antwort: Wir beraten und vertreten Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei Kündigungen, Abfindungen, Arbeitsverträgen, Abmahnungen sowie allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.

Frage: Warum sollte ich einen Fachanwalt für Arbeitsrecht in Nürnberg wählen?
Antwort: Unsere Kanzlei kennt die regionale Praxis der Arbeitsgerichte in Nürnberg und berät praxisnah und lösungsorientiert.

Frage: Vertreten Sie nur Arbeitnehmer oder auch Arbeitgeber?
Antwort: Wir vertreten beide Seiten – Arbeitnehmer und Arbeitgeber – und bieten fundierte, realistische Einschätzungen der Chancen und Risiken.