Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

ACHTUNG:

Aufgrund der aktuellen Corona-Krise sind Kanzleibesuche leider nur in Ausnahmefällen möglich.

Bitte nehmen Sie daher telefonisch unter 0911/95762090 oder per Email unter kanzlei@rae-ar.de Kontakt zu uns auf.

Haben Sie eine Kündigung erhalten?

Wenn Ihr Arbeitgeber die Kündigung (nur) mit der aktuellen Corona-Epidemie begründet, wird dies in vielen Fällen unwirksam sein. Lassen Sie sich über Ihre Rechte beraten!

Bitte schreiben Sie uns eine Email an kanzlei@rae-ar.de mit Ihren Kontaktdaten (Telefonnummer) und folgenden Unterlagen:

- Arbeitsvertrag

- Kündigungserklärung

- letzte Gehaltsabrechnung

- ggfs. Daten der Rechtsschutzversicherung

Wir nehmen schnellstens Kontakt zu Ihnen auf!

Bei allen Fragen und Problemen im Arbeitsrecht sollten Sie unbedingt einen verhandlungsstarken Experten beiziehen. Regelmäßig geht es hierbei um viel Geld bzw. sogar die Existenzgrundlage.

Rechtsanwalt Roland Ripberger ist als Fachanwalt für Arbeitsrecht ein ausgewiesener Experte im Arbeitsrecht. Aufgrund seiner Erfahrung berät er Sie professionell und ergebnisorientiert bei allen Fragen und Problemen rund um Ihr Arbeitsverhältnis wie z.B.:

• Arbeitsgerichtliche Vertretung bei Kündigung oder Abmahnung
  
• Prüfung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen
• Prüfung, Berechnung und Verhandlung einer möglichen Abfindung
• Durchsetzung Ihrer Interessen gegenüber dem Arbeitgeber
• Gehalt wird nicht bezahlt
• Resturlaub wird nicht ausbezahlt
  
• Prüfung Ihres Arbeitsvertrages vor der Unterschrift.
• Selbstverständlich beraten und vertreten wir auch Betriebsräte bei allen kollektivrechtlichen Fragestellungen (Betriebsvereinbarungen, Sozialpläne, etc).
  

Für Arbeitnehmer bieten wir eine Erstberatungspauschale* in Höhe von nur 50,00 € (inkl. Ust.) an.

*Im Rahmen einer schriftlichen, telefonischen oder persönlichen Beratung von bis zu 30 Minuten, klären wir mit Ihnen Ihre Fragen "Rund um Ihr Arbeitsverhältnis". Sie erhalten eine erste rechtliche Einschätzung zu Ihren Fragen, welche Rechte und Möglichkeiten Sie haben und wie weiter vorzugehen ist.