Arbeitsrecht für Arbeitgeber in Nürnberg – Fachanwalt für rechtssichere Lösungen

Arbeitgeber stehen im Arbeitsrecht vor komplexen rechtlichen Anforderungen. Fehler können schnell zu kostenintensiven Auseinandersetzungen führen. Als spezialisierte Kanzlei und als Fachanwalt für Arbeitsrecht in Nürnberg beraten wir Arbeitgeber präventiv und vertreten sie konsequent in sämtlichen arbeitsrechtlichen Streitigkeiten.

Wir beraten und vertreten zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen bundesweit in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Dank moderner Kommunikationswege ist ein überregionales Angebot kein Problem für uns. Neben bundesweiten Mandaten beraten wir aber insbesondere Arbeitgeber aus Nürnberg, Fürth, Erlangen und Bamberg. 

Unser Fokus liegt auf rechtssicheren, wirtschaftlich sinnvollen Lösungen. Dabei zeichnen wir uns durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus.

Vertrauen Sie auf unseren Service als verlässlicher Partner bei der Lösung Ihrer arbeitsrechtlichen Fragen und Probleme.

Wir unterstützen Arbeitgeber in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragen, zum Beispiel:

• Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen

• Befristungen und Vertragsänderungen

• Wettbewerbsverboten und Bonusregelungen

• Laufende arbeitsrechtliche Beratung von Unternehmen in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Ziel ist eine rechtssichere, praktikable Vertragsgestaltung sowie eine pragmatische, lösungsorientierte Beratung Ihres Unternehmens.

Wir beraten Arbeitgeber bei:

• Vorbereitung und Durchführung von Kündigungen

• Aufhebungsverträgen und Abfindungsregelungen

• Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht

Dabei minimieren wir rechtliche Risiken und vertreten Ihre Interessen konsequent.

Unsere Kanzlei in Nürnberg berät kleine und mittelständische Arbeitgeber aus der Region und überregional umfassend im Arbeitsrecht und vertritt sie regelmäßig vor den Arbeitsgerichten. Wir verstehen die Bedürfnisse von kleineren und mittelständischen Unternehmen und helfen schnell und effizient. Testen Sie uns!

Frage: Wann ist eine Kündigung rechtlich sicher?
Antwort: Wir prüfen alle Formalitäten, bereiten Kündigungen rechtssicher vor und vertreten Sie bei eventuellen Streitigkeiten vor den Arbeitsgerichten (unter anderem dem Arbeitsgericht Nürnberg).

Frage: Welche Unterstützung gibt es bei Arbeitsverträgen?
Antwort: Wir gestalten und prüfen Arbeitsverträge, Befristungen, Bonusregelungen und Wettbewerbsverbote, um rechtliche Risiken zu minimieren.

Frage: Unterstützt Ihre Kanzlei nur große Unternehmen?
Antwort: Nein, wir beraten Arbeitgeber jeder Größe, insbesondere auch lokale Unternehmen aus Nürnberg, Fürth und Erlangen.