Arbeitsrechtliche Beratung für Arbeitgeber – praxisnah und lösungsorientiert

Wir beraten und vertreten zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen bundesweit in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Dank moderner Kommunikationswege sind wir auch überregional für Sie da. Dabei zeichnen wir uns durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus: Unser Ziel ist es, Ihnen praktikable Lösungen anzubieten – ohne unnötige Probleme zu schaffen.

Mit Rechtsanwalt Roland Ripberger, Fachanwalt für Arbeitsrecht und ausgezeichneter TOP-Anwalt im Arbeitsrecht 2026*, steht Ihnen ein erfahrener und fundierter Ansprechpartner zur Seite. Wir unterstützen Sie u.a.  bei Themen wie:

• Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen und Nachträgen

• Personalfragen rund um Urlaub, Krankheit, Schwerbehinderung und mehr

• Prüfung und Ausarbeitung von Prämienmodellen und erfolgsorientierten Vergütungsmodellen

• Mitarbeitergewinnung und Onboarding

• Begleitung und Gestaltung von Trennungsprozessen, insbesondere bei Aufhebungsverträgen und Kündigungen

• Beratung und Vertretung in Verhandlungen mit Betriebsräten, z.B. bei Betriebsvereinbarungen und Sozialplänen

Unsere Beratung ist stets praxisnah und wirtschaftlich sinnvoll. Wir helfen Ihnen, arbeitsrechtliche Herausforderungen effizient zu meistern – damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Vertrauen Sie auf unseren Service als verlässlicher Partner bei der Lösung Ihrer arbeitsrechtlichen Fragen.